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培訓,是公司給員工最好的福利

來源:www.yhcif.club 發布時間:2019年05月03日

   2015年的6月也許不是最熱的一個月,但相信在聚成股份集團企業管理培訓師鐘承恩老師的熱情指導下會燃燒出一片熱火朝天的畫面。
   歷時3天的魔鬼式特訓,到場參加培訓的成員回來后復述:雖未參加過正式軍隊的訓練,但也能從中體會到半點什么叫軍魂。百萬雄師亦都只聽命于唯一的將令。
   3天時間,真有種一步一春秋的感覺。
   小小總結了幾點:一家公司,首先要將人員的思想統一,目標統一,行動亦都要統一。打個比方說話吧,一個人,分開頭腦,手,腳,軀干,假設如果各自為政,各有各的想法,大腦命令手去提起物件,而手卻將物件丟掉,或者,大腦命令雙腳向前,而腳卻不聽指示,向左或者向右行進。這也許就是一個大公司所存在的根本問題。
但最根本的還是高層的思想統一了,基層的卻不聽不聞,自己做自己的,反正自己做自己的事,誰都管不了。
之所以要思想,目標,行動統一,不為別的,大家工作就是為了錢這個最簡單,最根本的“工具”。既然大家的目標都是統一的,那既然你沒有能夠管理別人的才能,就讓有才能的人去管理有按勞動能力的人去做事。
做事別有只差一點點的心態。俗話講得好:差之毫厘,謬以千里。沒有一種一絲不茍的心態,也許就做不出曾震驚世界的侯風地動儀。如果每個人都是差不多先生,或者是差不多小姐的話,那世界,就成了差不多世界。

   用現時很常用的一條公式:1*1=1;0.9*0.9=0.81;再與一年365天相乘。1*365=365;0.81*365=295.65.或者公式不是這樣算,但是,如果每天都差一點點,也許會就成為以后滅亡的鋪墊。
   嚴是愛,松是害,不管不問要變壞。也許可以用一個很現實,很平常的例子來講,我們都身為人子,有的已經身為人母或人父。中國有句俗話:慈母多敗兒,棍下出孝子。也許這兩句話有點極端。但是可以從中察覺到一點信息,人,是要教育的。生下孩子,不聞不問也許就害了他一生了。誤入歧途的人一開始也許就是得不到正確的教導而走上不歸路了。
成長就會出丑,出丑就會成長。遭一蹶者得一便,經一事者長一智。每個人的命途都是自己雙腳走出來的。沒有一個人的人生是平坦無阻的,如果心電圖儀標上的顯示是一條直線的話,那么,你也許早就掛了,還談什么人生。
   別把自己太當一回事,但要把自己做的事當一回事。海納百川,有容乃大。畢竟想做皇帝的人很多,但能夠成為皇帝的人卻只有那么的幾個。每個人也許都是平凡人,做著的都是平常事。但每一個件事做出來后對其他人卻有著不同的影響。
   認真做事,做認真的事。身為企業中的一員,你就要為自己的工作而負責任。在其位謀其政,任其職盡其責。拿得起手上的工資,就得對得起手下的工作。
   感謝公司的培育,一場培訓,令人大開眼界之余,更加讓人清楚知道,天外有天,山外有山的道理。知識,是靠每天一點點的積累,人生處處理考場,人生事事是考題。

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